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食堂员工不服从管理而且是正当的工作安排可否辞退

更新时间：2024-10-20 09:30:46人浏览

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确实可以辞退不服从管理的食堂员工，但必须符合法律程序。依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位随意解除劳动合同，可能会引发法律纠纷并需承担相应赔偿责任。因此，在解除与员工的劳动合同之前，必须慎重考虑并遵守法律规定。

2024-10-20 09:27:40

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