欠工资3年可以走劳动仲裁嘛
更新时间：2024-10-20 09:26:05人浏览
问题描述：
欠工资3年可以走劳动仲裁嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145340人 · 响应时间 平均2分钟内
关于欠薪问题，您可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，因拖欠工资引起的劳动争议，劳动者有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。请确保提交书面申请书及相关证据，以维护自身权益。
2024-10-20 09:23:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150252人 · 响应时间 平均3分钟内
针对欠薪纠纷，您可以通过协商、调解、仲裁直至诉讼等步骤来解决问题。首先，建议您与用人单位进行沟通协商；若协商无果，可向相关调解组织申请调解；如调解也未能解决，那么您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-20 09:24:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166295人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资拖欠问题，您有权利申请劳动仲裁。您应首先与用人单位协商解决；若无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提交劳动仲裁申请。在申请劳动仲裁时，请准备好申请书、证据等材料，遵循仲裁程序进行操作。对仲裁结果不满时，您有权利向法院提起诉讼。
2024-10-20 09:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
你好，建议可以去劳动监察大队投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司拖欠公司仲裁，是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的行为。申请劳动仲裁要注意以下问题：(1)申请劳动仲裁的时效是一年，如果在职的，不受仲裁时效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资这一劳动争议是能申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议，可以依法去提请仲裁，向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资老板会受到的法律制裁：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以到公司所在地的劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，并填写仲裁申请表和提交相应的证据材料即可。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司拖欠公司仲裁，是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的行为。申请劳动仲裁要注意以下问题：(1)申请劳动仲裁的时效是一年，如果在职的，不受仲裁时效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的争议是可以提起劳动仲裁的。该争议在劳动争议仲裁委员会受理劳动案件的范围之内，因此当事人可以通过申请仲裁来解决该争议。对仲裁裁决不服的，还可以依法去起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。劳动者可以通过仲裁的方式来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询