您好。请问一下，工伤期间就不算满勤了吗？
更新时间：2024-10-20 09:24:07人浏览
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您好。请问一下，工伤期间就不算满勤了吗？
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工伤期间考勤处理需根据实际情况进行。在停工留薪期内，您的考勤记录应正常，并且工资福利待遇不会发生变化。这段时间内您无需上班，但期满后必须回到工作岗位进行正常考勤。如有特殊情况需延长停工留薪期，请务必经过劳动能力鉴定委员会的确认。单位有权对未按时上班的员工进行合法处理。
2024-10-20 09:21:49
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关于工伤期间的考勤问题，《工伤保险条例》中有明确规定。您可以在工伤认定期间选择继续上班或者休假等待认定结果。如果选择上班，请确保您的身体状况允许且不影响工作；如果选择休假，可以与单位协商待遇问题。如若单位不配合协商，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-20 09:22:05
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工伤期间的考勤记录需要根据具体情况灵活处理。在停工留薪期内，您的考勤应正常记录并享受原工资福利待遇。如果因为伤势严重需要延长停工留薪期，必须得到劳动能力鉴定委员会的确认。与单位沟通协商是关键，若遇到单位不配合的情况，您可以采取法律手段保护自己的权益，同时确保按时上班进行正常考勤。
2024-10-20 09:24:07
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