在公司工作10个月被辞退，没有提前通知，是否可以索要n?1赔偿？
更新时间：2024-10-20 09:24:07人浏览
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在公司工作10个月被辞退，没有提前通知，是否可以索要n?1赔偿？
3位律师解答
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对公司未提前通知的辞退情况，你确实可以主张n+1的赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，你的权益受到法律保护。先尝试与公司进行友好协商，若协商不成，可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。记住，及时处理是维护自身权益的关键。
2024-10-20 09:22:02
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针对公司未提前通知即强行辞退的情况，你有权要求n+1的补偿。常见的维权方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，如协商无果，再逐步采取更正式的法律手段。不要忘记保留相关证据，如辞退通知、工资单等。
2024-10-20 09:22:05
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对于公司未提前通知的解雇，你有权利要求n+1的赔偿。具体操作建议如下：首先，确保保留所有相关证据。其次，尝试与公司进行协商，明确你的补偿要求。如果协商无果，你可以向劳动监察机构投诉。投诉后仍无法解决时，可申请劳动仲裁。最后，如果对仲裁结果不满，你还可以选择向法院提起诉讼。
2024-10-20 09:24:07
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