怀孕六个多月了该休产假吗

更新时间:2024-10-20 09:02:03人浏览
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怀孕六个多月了该休产假吗
3位律师解答
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怀孕六个多月时,根据《女职工劳动保护特别规定》,还未达到可以休完整产假的时间。产假一般为98天,产前可以休假15天。此时,你可以考虑根据自身的实际情况和医生的建议,适当安排休假。若有特殊身体状况,建议及时咨询医生并遵医嘱。
2024-10-20 08:57:50
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怀孕六个多月时,如果你想休产假,可以根据公司政策和劳动法规定来处理。你可以选择申请产前休假,或者如果身体状况需要,可以凭医生证明申请病假。在选择处理方式时,应该综合考虑身体状况、工作需求及公司政策,以确保母婴健康的同时不影响工作。
2024-10-20 08:58:05
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怀孕六个多月还未到可以休完整产假的时间。如感到不适,你可以申请产前休假,根据《女职工劳动保护特别规定》,产前可休15天。此外,你也可以考虑凭医生证明申请病假,或者与公司协商事假或无薪假的安排。最终的选择应基于个人情况和公司政策。
希望以上新的解答内容符合您的要求。
2024-10-20 09:02:03
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你好,可以到劳动局投诉
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按照你的说法,超过法定权利的休假是不会被支持的,但是你这个也不超过了。
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公司要求提前休产假是不符合国家规定的
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