没有劳动合同辞职不发工资合法吗
更新时间：2024-10-20 08:44:05人浏览
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没有劳动合同辞职不发工资合法吗
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未签订劳动合同而辞职后单位不发工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者即使未与单位签订劳动合同，也有权要求支付工资。如单位未按规定支付，劳动者还可以要求赔偿。为保障自身权益，建议及时采取措施。
2024-10-20 08:41:44
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针对未签订合约即离职且单位拒绝支付工资的情况，可以采取以下措施：首先尝试与单位友好协商，如若无果，则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。多种途径可并行，以最快最有效地保障自身权益。
2024-10-20 08:42:09
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不签订劳动合同辞职后公司不给工资是违法行为。应对方式包括：与单位协商、向劳动监察部门反映情况、申请劳动仲裁等。如对仲裁结果不满，还可选择诉讼方式维权。建议根据具体情况选择合适的途径，保障自己的合法权益不受侵害。
2024-10-20 08:44:05
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针对此问题，可采取以下合法途径解决：首先尝试与雇主进行协商，沟通无果后可向劳动仲裁机构提出仲裁申请，若仲裁结果不满意或不达预期，还可进一步向法院提起诉讼。
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