签的劳务合同是否受法律保护？
更新时间：2024-10-20 08:14:09人浏览
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在校生年满16周岁未满18岁，签的劳务合同是否受法律保护？
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在校生年满16周岁未满18岁签的劳务合同，若符合法律规定则受法律保护。根据《民法典》，已满16岁的未成年人若以自己的劳动收入为主要生活来源，签订的合同有效。若合同存在可撤销情形，需经法定代理人追认方具法律效力。未及时处理可能导致合同无效或产生纠纷。
2024-10-20 08:13:47
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若合同有效，双方应履行约定。操作建议：1.确保未成年人具备劳动能力；2.合同内容公平合理，无损害未成年人利益；3.法定代理人参与合同签订过程，明确表示同意或追认；4.留存相关证据，如签字、录音等，以防纠纷。
2024-10-20 07:38:51
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针对此类情况，常见处理方式有：1.经法定代理人同意或追认合同；2.确保合同为纯获利益或适应其年龄智力。选择时应考虑合同性质、未成年人的实际情况及法定代理人的意见。
2024-10-20 08:14:09
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