工伤只按基本工资不给绩效怎么办
更新时间：2024-10-20 07:10:38人浏览
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工伤只按基本工资不给绩效怎么办
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针对工伤期间只按基本工资发放而不给绩效的问题，明确指出这是不合法的。根据《工伤保险条例》，工伤期间的员工应享受原工资福利待遇，包括基本工资和绩效，由单位按月支付。若遇到此情况，您有权与公司协商并要求按照原待遇支付，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉以维护自己的合法权益。
2024-10-20 07:07:52
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关于工伤期间工资发放问题，您可以向人社局投诉，并提供相关证据。同时，也可以考虑申请劳动仲裁。在选择途径时，请您注意收集并保留好相关证据，确保在处理时能够提供充分的证据支持自己的主张。
2024-10-20 07:08:07
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对工伤期间只发基本工资而不包含绩效的情况，您应知道这是不正常的。您的工资应该包括基本工资和绩效两部分，并应正常发放。若遇到此问题，建议您首先与用人单位沟通协商，要求按照原工资水平补发工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，提起劳动仲裁，以确保您的权益得到保障。
2024-10-20 07:10:38
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