您好，公司十年了没给入保险，也没签劳工合同，我想入保险我该怎么办
更新时间：2024-10-20 06:34:05人浏览
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您好，公司十年了没给入保险，也没签劳工合同，我想入保险我该怎么办
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针对公司十年未给您购买保险和签订劳动合同的问题，您有权要求公司进行相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。对于您工作十年，应获得十个月工资作为补偿。
2024-10-20 06:31:48
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公司未签订劳工合同且未购买保险的行为，您可以通过多种方式维权。首先，可以尝试与公司进行协商，寻求合理的补偿方案；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
2024-10-20 06:32:08
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对公司未购买保险和未签合同的情况，您可以采取以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明您的劳动关系和工作年限；其次，尝试与公司进行协商，明确提出您的补偿要求；再次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果需要，您可以选择提起劳动仲裁或诉讼，我们会协助您维护您的合法权益。
2024-10-20 06:34:05
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可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁申请仲裁
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你好，不服的话申请仲裁
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。
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