加班费时薪怎么计算
更新时间：2024-10-20 04:37:10人浏览
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加班费时薪怎么计算
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依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费计算精确到小时。工作日加班需支付不低于工资的150%的时薪，休息日加班且无法补休则支付200%的时薪，法定节假日加班则需支付300%的时薪。若雇主未按时支付加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-10-20 04:32:37
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加班费计算遵循特定公式，该公式考虑到加班时间和加班类型。根据加班的不同时段和类别（工作日、休息日、法定节假日），采用相应的计算方法。劳动者需了解各类加班的计算方式，以确保获得合理的加班费。
2024-10-20 04:32:53
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计算加班费时，需首先确定加班的类型和时长。工作日加班按照工资的150%计算，休息日无法补休则按照200%计算，法定节假日的加班费为300%。具体操作时，员工应明确自己的加班情况，并套用相应的计算公式来准确计算加班费。
这三个答案围绕加班费时薪的计算提供了详细的解答，并符合您的要求。
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2024-10-20 04:37:10
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您好方便沟通一下具体情况么
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计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数，平时加班工资=月工资
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您好，详细情况可以电询，委托律师为您计算
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