好，老板没签劳动合同?
更新时间：2024-10-20 03:53:15人浏览
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你好好，老板没签劳动合同
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针对老板不签劳动合同的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，您除了有权要求单位补签劳动合同外，若单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，还应向您每月支付二倍的工资。若满一年仍未订立，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这是对您因未签劳动合同所受损失的一种补偿。
2024-10-20 03:52:25
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在不同情况下，选择维权方式可依据具体情况而定：1. 若双方关系尚好，可先尝试与单位协商补签劳动合同。2. 若协商无果，或担心证据不足，可先向劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查。3. 若希望尽快解决并获取法律裁决，可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-10-20 03:52:52
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如工作证明、工资单等。2. 向单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。3. 劳动仲裁委员会受理案件后，会组织调解。4. 调解不成，则进入仲裁程序，双方进行质证、辩论。5. 仲裁庭作出裁决后，若一方不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-10-20 03:53:15
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老板不签劳动合同，您应这样处理：首先，尝试与老板协商，明确双方权益；如果协商无果，可以寻求工会或第三方调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果
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您好，建议申请劳动仲裁，依法维权
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没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、工作证、工作记录单用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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