我这里老板老叫我签离职手续,不办离职手续,我的社保公司不给我交了,问题是老板还签我们2年的工资呢?
更新时间：2024-10-20 03:44:01人浏览
问题描述：
我这里老板老叫我签离职手续，我不签。老板说，不办离职手续，我的社保公司不给我交了，就断了。我该怎么办。问题是老板还签我们2年的工资呢。
3位律师解答
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您可以拒绝签署离职手续并要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同。若不及时处理，您的社保可能面临断缴风险，影响您的权益。
2024-10-20 03:42:29
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您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。投诉可快速得到行政部门的介入，而劳动仲裁则提供更为正式和具有法律效力的解决途径。
2024-10-20 03:42:57
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拒签离职，维权为主。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察大队提交投诉材料；3.如投诉无果，准备劳动仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁过程中，积极举证，维护自身权益。
2024-10-20 03:44:01
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您好，建议您与对方进行沟通协商处理。
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如果公司一直拖欠工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，你需要准备相关证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实。然后
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，可以说下具体情况5！
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老板不签合同且拖欠工资违法，劳动者有权维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以
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什么时候发生的？你还想去这个公司上班吗？
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你可以联系人事部门，自己发信息即可
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您好根据您的描述建议先到劳动监察大队投诉处理
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你好，只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。
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