辞职了能把工资结清吗
更新时间：2024-10-20 03:37:49人浏览
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辞职了能把工资结清吗
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关于辞职后工资是否立即结清的问题，具体要看劳动合同的规定。如果签订了劳动合同，工资发放时间应按照合同或公司规定来执行；如果没有签订劳动合同，那么在离职当天应当清算工资。如果公司无理由不支付工资，您可以向劳动行政部门举报，依据《劳动合同法》相关规定，劳动行政部门可以责令单位支付工资并加付赔偿金。
2024-10-20 03:36:44
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针对离职后薪资的处理方式，同样需要参考劳动合同的规定。无论是按合同规定时间发放还是离职当天进行清算，都取决于是否签订了劳动合同以及合同中的具体条款。如有任何疑问或争议，建议咨询劳动法律专业人士或向劳动行政部门进行投诉。
2024-10-20 03:36:47
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对于辞职后工资的处理，需根据具体情况而定。对于已签订劳动合同的情况，工资发放应遵循合同或公司规定；对于未签订合同的情况，离职时应清算工资。如果公司拒绝支付工资，可以向劳动行政部门举报，并且根据法律规定，您有权要求支付工资并获得可能的赔偿金。
2024-10-20 03:37:49
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是的，您辞职后应该要求公司结清工资。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁
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是的，离职时员工应得到已工作的工资。如果单位未能结清工资，您可以先尝试与单位协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，请注意保留相
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根据《劳动合同法》的相关规定，员工离职后，公司应当结清工资。如果公司未能及时支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保您的合法权益不受侵犯。
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