公司招聘时承诺包吃包住，这合法吗？
更新时间：2024-10-20 00:08:41人浏览
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公司招聘时承诺包吃包住，发工资却扣了三百住宿费，这合法吗？
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公司承诺包吃包住却扣工资违法。依据《劳动合同法》，公司必须遵守合同约定支付工资，擅自扣除工资涉嫌违反劳动法规定。若不及时解决，公司可能面临支付赔偿金的风险。请务必维护自身权益。
2024-10-20 00:08:24
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关于公司扣除住宿费问题，解决方式包括：首先与公司沟通协商，若无果，可联系劳动监察部门投诉，或者准备相关证据申请劳动仲裁。您需要根据实际情况选择合适的方式，建议先尝试协商。
2024-10-19 23:44:22
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公司违反承诺扣工资不合法。您可以采取以下措施：一、与公司协商，坚持要求按约定支付全额工资；二、如协商无果，向劳动监察部门投诉并附上相关证据；三、若投诉仍无进展，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维权。
2024-10-20 00:08:41
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