未与制造商签劳动合同的员工，制造商要负责吗？
更新时间：2024-10-19 23:28:08人浏览
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未与制造商签劳动合同的员工，在上下班路上发生车祸致死，制造商要负责吗？
3位律师解答
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对于未签劳动合同的员工，在上下班的路上发生车祸致死，用人单位可能需要承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。因此，制造商（用人单位）可能需要根据员工的伤残等级进行赔偿，建议及时处理以避免法律纠纷和罚款。
2024-10-19 23:27:58
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对这种情况，我们应采取以下步骤：首先，通过劳动仲裁确认员工与制造商之间的劳动关系；其次，向相关部门申请工伤认定与赔偿。在操作过程中，要确保先确认劳动关系，然后再进行工伤认定，最后根据认定的伤残等级来申请相应的赔偿，以确保员工（或其家属）的权益得到保障。
2024-10-19 23:13:45
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针对未签劳动合同的员工在上下班路上发生车祸的问题，制造商应先确认与员工之间的劳动关系，然后申请工伤认定与赔偿。劳动关系的确认需要通过劳动仲裁来解决；工伤认定则需要向人力资源和社会保障局申请；赔偿则根据伤残等级由用人单位或者国家工伤保险机构来支付。核心问题在于确认劳动关系并申请相应的赔偿。
2024-10-19 23:28:08
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