合同不续签赔偿有高限吗
更新时间：2024-10-19 20:34:07人浏览
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合同不续签赔偿有高限吗
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合同期满不续签时，是否赔偿及赔偿金额需视具体情况而定。遵循《民法典》规定，除非劳动者拒绝在待遇维持或提高的情况下续签，否则用人单位应支付经济补偿。补偿标准基于劳动者的工作年限，每服务一年应支付一个月的工资。建议合同到期前与雇主协商，确保双方权益不受损害，避免可能的劳动争议。
2024-10-19 20:32:09
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合同到期不续签，若因用人单位条件降低导致不续签，劳动者有权要求经济补偿。在采取任何行动之前，建议首先与用人单位进行协商，如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。关注细节和证据保留，以便必要时维护自身权益。
2024-10-19 20:32:31
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合同不续签时，劳动者有权获得赔偿。处理方式包括：一是通过协商与用人单位达成一致续签意见；二是如果公司不续签，依据《劳动合同法》要求支付经济补偿，补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年则按比例支付。建议劳动者在遭遇此类情况时，注意及时保留证据，如有必要，可寻求劳动仲裁部门的帮助。
2024-10-19 20:34:07
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