工伤六级辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-19 19:52:06人浏览
问题描述：
工伤六级辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182850人 · 响应时间 平均1分钟内
对于工伤六级员工选择辞职的情况，根据《工伤保险条例》相关规定，您有权获得包括治疗费用、停工留薪期工资以及一次性伤残补助金（共计16个月工资）等赔偿。此外，您还可以获得用人单位按月发放的伤残津贴，金额为本人工资的60%。若解除劳动关系，您将获取一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
2024-10-19 19:49:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151571人 · 响应时间 平均4分钟内
针对六级工伤员工离职后的补偿问题，通常可以通过协商来解除劳动关系并获取一次性补偿。若您选择主动离职，仍保留追索补偿的权利。在确定具体补偿时，您的伤情、工作年限以及补偿标准等都将被考虑，以保障双方的权益。
2024-10-19 19:50:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188705人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤六级员工离职后的赔偿流程因个人情况而异。通常包括：向用人单位提交工伤认定、与用人单位协商赔偿、如协商无果则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼等步骤。在进行这些操作时，建议您根据具体情况并寻求专业律师的建议，以确保您的权益得到最大保障。
2024-10-19 19:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
您好，针对六级伤残员工因工伤选择辞职的情况，是可以获得相应赔偿的。赔偿项目主要包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，具体金额则要根据工伤保险条例以及当地政策来确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
