公司的年假没休完,离职是否可以保障
更新时间：2024-10-19 19:44:06人浏览
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公司的年假没休完,离职是否可以保障
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关于公司年假未休完的保障问题，根据《职工带薪年休假条例》，如果离职时未休满年假，您有权要求单位按照已工作时间折算支付未休年休假工资。这是您的合法权益。
2024-10-19 19:42:04
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针对未休年假的离职情况，您可以先尝试与单位协商解决，协商不成的话，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如若仲裁结果不能满足您的需求，还可以进一步向法院提起诉讼，以维护您的权益。
2024-10-19 19:42:08
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对于离职时未休的年假，您可以采取以下措施：首先，与单位协商并要求支付未休年假工资；其次，如果协商无果，建议向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，您可以依法向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持您的主张。
2024-10-19 19:44:06
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