单位是否为离职员工补缴公积金？
更新时间：2024-10-19 18:50:47人浏览
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单位是否为离职员工补缴公积金？
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员工离职后，根据《住房公积金管理条例》，单位仍然有义务为员工补缴公积金。条例规定，单位应自录用之日起为职工缴存公积金，并在终止劳动关系后办理相应手续。如单位未履行缴纳义务，您可以依法要求补缴。
2024-10-19 18:50:33
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离职后，您有权向单位提出公积金补缴的要求，或者向住房公积金管理中心反映情况。选择何种方式取决于与单位的协商进展和补缴意愿。若单位愿意配合补缴，可通过协商达成共识；若协商无果，则建议寻求法律途径解决。
2024-10-19 18:10:31
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离职后若发现公司未交公积金，您可按以下步骤操作：1.搜集在职期间公司未交公积金的相关证据；2.向公积金中心提交申请，明确提出补缴要求；3.若公司拒绝配合，可寻求劳动仲裁部门或法院的帮助，提起法律诉讼。请注意，离职协议中的条款不应影响您追求公积金权益。
2024-10-19 18:50:47
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你好，这边是可以向公司追缴的
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是可以的，有相关的判例，法条依据：单位职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴存的，应当补缴
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