辞职可以立即结工资吗
更新时间：2024-10-19 18:36:09人浏览
问题描述：
辞职可以立即结工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99876人 · 响应时间 平均5分钟内
员工辞职后，工资是否立即结清需依据具体情况和劳动合同而定。如签订了劳动合同，工资应当按照合同或公司规定的发放时间进行支付；如果没有签订劳动合同，通常离职当天应清算工资。如雇主无正当理由拒绝支付，劳动者有权举报并要求解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可介入并责令支付，甚至加付赔偿金。
2024-10-19 18:33:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124887人 · 响应时间 平均2分钟内
关于离职后薪资的处理，如果是按合同规定的时间发放，那么就遵循合同中的约定；如果是离职当天结算，那么在没有合同或者合同没有明确约定的情况下，应当天完成工资结算。如遇争议，建议咨询专业的劳动法律人士或者向劳动行政部门提出投诉。
2024-10-19 18:34:06
咨询我
已帮助105410人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在离职时，关于薪资的处理需根据具体情况而定。对于已签订劳动合同的情况，工资应按照合同或公司规定的发放时间支付；对于未签劳动合同的情况，离职时应立即结算工资。如果雇主拒绝支付工资，劳动者可以向劳动行政部门提出申诉，并有可能获得赔偿。
2024-10-19 18:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除员工是否应立即结算工资？
网友疑问：我在某某公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：某某公司物业公司相关负责人表示，
工资
人浏览
关于辞职后工资能否立即结清的问题，需要根据具体情况而定。如果已经签订了劳动合同，那么工资应当按照合同或公司规定的发放时间进行支付；如果没有签订劳动合同，那么在离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是否应该立即结算工资？
网友疑问：我在高新区岳麓山国家大学科技服务有限公司工作，近期公司把我开除了，不给我2、3月的工资。请问这合理吗？另外，公司是否应该给予我经济补偿？律师说法：记者
工资
人浏览
关于辞职后能否立即结清工资的问题，这需要根据具体情况而定。对于签订了劳动合同的情况，工资支付应遵循合同或公司规定的时间表；对于未签订劳动合同的情况，离职时应进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您辞职时，有权要求立即结算工资。单位应按时支付您的工资。如果单位拒绝支付，建议您准备相关证据并申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，您可以进一步起诉。我们着重强调，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职时，依然有权要求用人单位支付其已经工作的天数的工资。依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，工资应当准时支付，不得有任何拖欠。如果工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，离职当天您可以要求公司结清工资。请务必与雇主确认支付时间和方式，并要求提供结清工资的证明。如果公司拖欠工资，建议保留相关证据并考虑申请劳动仲裁或采取法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时未收到应得的工资，有效的解决途径包括：首先与雇主进行沟通协商；如无法解决，可以寻求相关机构进行调解；若仍无法解决争议，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您辞职时可以向用人单位提出立即支付工资的要求。保留相关证据，如单位拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁、诉讼。我们会确保您的权益得到应有的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职后的薪资处理，它可以是按照劳动合同规定的时间进行发放，或是在离职当天进行结算，这主要取决于你与雇主之间的合同约定。对于具体的规定，建议查阅自己的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职后要求结清工资时，您可以选择与公司协商或选择法律途径。如果公司配合，协商是一种更快捷的方式；若公司不配合，您可以通过申请劳动仲裁等法律手段来维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询