厂里让我带薪休假
更新时间：2024-10-19 18:24:08人浏览
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厂里让我带薪休假
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关于带薪休假的具体天数，根据《职工带薪年休假条例》第三条，它是根据职工的工作年限来确定的。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这体现了工作年限与休假权益的对应关系，也体现了对老员工的一种福利倾斜。
2024-10-19 18:21:48
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如果单位拒绝安排你的带薪年休假，你可以采取以下措施：1. 与单位沟通，明确表达你的休假意愿和依据的法律法规；2. 如果沟通无果，可以向人力资源部门或工会反映情况，寻求内部解决；3. 若仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-19 18:22:11
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从法律角度，确保带薪年休假权益不受侵害，应做到以下几点：1. 了解并熟悉《职工带薪年休假条例》等相关法律法规；2. 在工作中注意保留工作年限、休假申请等相关证据；3. 主动与单位沟通休假事宜，明确休假时间和安排；4. 如遇单位拒绝安排休假，及时通过合法途径维权，如申请仲裁或提起诉讼。
2024-10-19 18:24:08
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这种情况肯定是不合法的
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