1986年77号文件根据国发(86)77号文件招聘全民合同制工人后，同一单位前的临时工龄养老保险能算作缴费年限吗？
更新时间：2024-10-19 16:48:11人浏览
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1986年77号文件根据国发(86)77号文件招聘全民合同制工人后，同一单位前的临时工龄养老保险能算作缴费年限吗？
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可以，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》，转为企业劳动合同制工人的临时工，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间可被合并计算为连续工龄。在养老保险社会统筹前，该工龄可视同缴费年限；统筹后则需按规定缴费，未缴费不能计算。不及时处理可能影响工龄计算和养老保险待遇。
2024-10-19 16:47:59
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视情况而定。若临时工在养老保险社会统筹前转制，其工龄可直接视作缴费年限；若在社会统筹后转制，则需确保已按规定缴纳养老保险费，方可计算缴费年限。具体操作需咨询当地社保部门，确认政策细节。
2024-10-19 16:19:14
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常见处理方式包括：1.核实临时工转制时间和养老保险社会统筹时间；2.确认是否已按规定缴纳养老保险费。选择处理方式时，应咨询当地社保部门，了解具体政策和操作流程，确保权益得到保障。
2024-10-19 16:48:11
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可以。具体操作：1.确认临时工工作时间；2.如工作时间在1986年9月前，向社保部门申请工龄合并；3.如工作时间在1986年10月后，按规定补缴养老保险费；4.
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是的。具体操作：1.确认临时工期间是否符合政策规定；2.向所在单位或社保部门申请合并计算工龄；3.如需补缴养老保险费，按当地政策规定办理补缴手续；4.确保所有材
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新
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通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新
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法律分析：按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年
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通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险是针对临时工人推出来的一种养老保障。自新
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法律分析：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
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您好 临时工工龄认定为视同缴费年限的要求固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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