公司在我提交辞职通知后要求写辞职申请报告，合理吗？
更新时间：2024-10-19 16:18:09人浏览
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公司在我提交辞职通知后要求写辞职申请报告，合理吗？
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关于提交辞职报告的问题，劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》提前通知用人单位解除劳动合同。辞职报告是表达辞职意愿和理由的一种方式，应当明确并遵守法定通知期限。公司在您提交辞职通知后要求写辞职申请报告是合理的，因为这有助于公司了解您的离职原因和计划，从而更好地进行人员调整和管理。但是，您需要确保遵守相关法律法规和公司规定。
2024-10-19 16:17:48
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在对待辞职的问题上，您需要明确的是，您可以选择与单位协商辞职日期及待遇，或者依法提前通知单位进行辞职。如果公司的急辞工条款合法且合理，您可以遵守；但如果认为不合法或不合理，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在您提交辞职通知后，公司要求您写辞职申请报告是符合一般人力资源流程的，但您仍需要确保自己的权益得到保障。
2024-10-19 15:43:15
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在您向用人单位提出辞职时，需要明确的是，辞职申请和辞职通知是不同的。辞职申请需要用人单位批准，而辞职通知则无需。在提交辞职报告时，您需要明确表达您的辞职意向、最后工作日期等。依据《劳动合同法》，劳动者有权利提前30天书面通知用人单位进行辞职。因此，公司在您提交辞职通知后要求写辞职申请报告是符合规定的，但您需要确保自己的辞职过程符合法律法规，以保护自己的合法权益。
2024-10-19 16:18:09
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你好，具体情况我电话和你 i沟通
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