我入职未满一个月没签劳动合同今天和老板发生矛盾我跟老板说我辞职我直接走了他说我是自动离职不给我工资
更新时间：2024-10-19 16:14:07人浏览
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我入职未满一个月没签劳动合同今天和老板发生矛盾我跟老板说我辞职我直接走了他说我是自动离职不给我工资
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面对老板拒绝支付工资的情况，虽然直接报警并非首选，但可以作为维权的手段之一。首先，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若老板不履行此义务，你可先尝试通过劳动监察投诉或劳动仲裁等法律途径解决。若这些方法无法及时有效维护你的权益，你可以考虑报警，因为拒不支付劳动报酬可能涉嫌违法犯罪，如《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪。但请注意，报警前最好收集充分的证据，如工作记录、工资条等，以便警方介入调查。
2024-10-19 16:11:45
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径追讨工资：1. 寻求法律援助，咨询律师，了解法律程序和权利；2. 向法院提起诉讼，要求支付工资；3. 如果老板是企业法人，可以向工商行政管理部门举报其违法行为；4. 利用社交媒体等平台曝光，增加舆论压力。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和证据充分程度来决定。
2024-10-19 16:12:13
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在维权过程中，为确保自身安全，你可以采取以下措施：1. 保留所有与工资和工作相关的证据，如工作记录、通讯记录等，以备不时之需；2. 保持冷静，避免与老板发生直接冲突，通过合法途径表达诉求；3. 寻求专业律师或法律援助机构的帮助，了解并维护自己的合法权益；4. 如果担心老板报复，可以向当地劳动监察部门或公安机关报备，说明情况，寻求保护；5. 必要时，可以考虑更换工作环境，确保个人安全。
2024-10-19 16:14:07
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