公司两月不发工资了?
更新时间：2024-10-19 16:10:54人浏览
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公司两月不发工资了
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如果公司长期拖欠工资，员工在尝试催告和向劳动行政部门投诉后仍未得到解决，员工确实可以直接向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《中华人民共和国劳动法》第七十七条，当用人单位拒不支付劳动报酬时，劳动者有权通过法律途径维护自身权益。劳动者在提起诉讼前，建议先收集充分的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持其主张。
2024-10-19 16:07:48
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除了起诉，员工还可以通过以下途径解决公司拖欠工资的问题：1. 与公司协商，尝试达成和解；2. 向当地的劳动行政部门提交举报、投诉材料，让行政部门介入调解；3. 依法申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。每种途径都有其特点和适用条件，员工可根据实际情况选择最适合自己的方式。
2024-10-19 16:08:07
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员工申请劳动仲裁解决公司拖欠工资问题，需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确陈述仲裁请求和事实理由；2. 劳动关系证明，如劳动合同、工作证、工资条等；3. 拖欠工资的证据，如银行转账记录、工资条缺失的证明等；4. 身份证明，如身份证复印件；5. 其他可能支持主张的证据。准备充分后，可向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请。
2024-10-19 16:10:54
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