体检没过被工厂解雇有补偿吗？
更新时间：2024-10-19 15:34:07人浏览
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体检没过被工厂解雇有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，您应该有权获得补偿。根据劳动合同法第四十条的规定，如果体检未通过导致无法胜任工作，工厂在解除合同前需提前通知您或支付一个月工资作为补偿。如果工厂未按规定操作，可能构成违法解雇，您有权要求支付赔偿金。
2024-10-19 15:33:46
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针对您的遭遇，建议您先与公司进行协商，寻求合理的补偿方案。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请充分考虑个人情况、证据充分性以及时间成本等因素。
2024-10-19 15:12:02
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对于因体检未通过而被解雇的情况，您确实可以获得一定的赔偿。工厂在解除合同前应当按照法律规定提前30日通知您或者支付一个月工资作为补偿。如果工厂未按规定操作，您有权视为违法解雇，并可以要求支付相应的赔偿金。具体操作时，请保留相关证据，并与单位协商。如有需要，可寻求劳动仲裁机构的帮助。
2024-10-19 15:34:07
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