是否需要在不签订劳动合同的情况下签订辞职协议而不签订劳动合同,是否需要签订辞职协议?

更新时间:2024-10-19 15:24:11人浏览
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您是否需要在不签订劳动合同的情况下签订辞职协议而不签订劳动合同,是否需要签订辞职协议?
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-10-19 15:23:51
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你好,建议协商解决
2024-10-19 14:45:40
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聘用签订的劳务合同还是劳动
2024-10-19 15:24:11
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