老板与我上级领导未签订劳动合同，老板并为与我签订合同为由拒发工资
更新时间：2024-10-19 15:12:12人浏览
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老板与我上级领导未签订劳动合同，老板并为与我签订合同为由拒发工资
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针对老板以未签订劳动合同为由拒发工资的情况，要证明与公司存在劳动关系，你可依据《劳动合同法》第七条，通过工资条、银行转账记录、工作证、同事证言、工作邮件、公司文件或社交媒体上与公司相关的内容等证据来构建你的劳动关系证明。这些证据能在劳动仲裁或法律诉讼中有效支持你的主张。
2024-10-19 15:10:36
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选择申请劳动仲裁时，你需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、与公司的劳动关系证明（如工资条、工作证等）、未发工资的证据（如银行流水等）、以及相关的法律条文支持（如《劳动合同法》相关条款）。确保材料齐全，有助于顺利推进仲裁程序。
2024-10-19 15:10:50
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劳动仲裁流程一般如下：1. 提交仲裁申请，向当地劳动仲裁委员会递交申请书及相关证据；2. 仲裁委员会受理后，会通知双方进行调解；3. 调解不成则进入仲裁庭审阶段，双方陈述意见并提交证据；4. 仲裁庭根据事实和法律进行裁决；5. 对裁决结果不服的一方，可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-10-19 15:12:12
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