安保公司拖欠工资
更新时间：2024-10-19 14:50:38人浏览
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安保公司拖欠工资
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拖欠工资确实属于违法行为。根据《劳动法》及相关法规，雇主应及时足额支付员工工资。若保安公司拖欠工资，即违反了这一法律原则。员工有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，并根据《工资支付暂行规定》第八条和第九条，确保自己的合法权益得到保护。
2024-10-19 14:47:57
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劳动者在面临拖欠工资时，可首先与雇主协商解决；协商不成，可向劳动局劳动监察大队投诉；或直接申请劳动仲裁。投诉或仲裁时，应提供充分证据，如工作证明、工资条等。根据仲裁结果，若公司仍不支付，可向法院起诉，要求强制执行。
2024-10-19 14:48:10
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劳动者在通过法律途径解决拖欠工资问题时，需准备充分的证据，包括：工作合同或协议、工资条或银行转账记录、出勤记录、工作证明信（如有）、与雇主的沟通记录（如短信、邮件等）以及劳动仲裁或法院要求的其他证据。这些证据有助于证明劳动关系及工资拖欠情况。
2024-10-19 14:50:38
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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