工伤赔偿怎么和老板说
更新时间：2024-10-19 14:42:10人浏览
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工伤赔偿怎么和老板说
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关于工伤赔偿与老板的沟通，首要之事是明确向公司提出自身的工伤认定及赔偿需求。依据《工伤保险条例》，公司应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如果公司未按时申请，劳动者或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出。若公司不配合处理，可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。
2024-10-19 14:40:24
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在与老板沟通工伤赔偿时，可以采取协商、调解和仲裁等常见处理方式。首推双方协商，就赔偿金额和期限等条款达成共识。如果协商无果，可以寻求第三方的调解。若调解仍无法达成一致，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，其结果具备法律约束力。选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和自身实际情况。
2024-10-19 14:40:49
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关于工伤赔偿与老板的沟通流程，首先需收集相关证据，如医疗证明和工伤鉴定等。然后，与公司进行协商并提出合理的赔偿要求。若协商未能达成一致，可以向劳动调解委员会申请调解。调解无果后，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请。待仲裁结果出来后，如果公司不执行，可以寻求法院的帮助进行强制执行。
2024-10-19 14:42:10
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