固定工资2000满勤26天一个月4天假我上个月只放了两天自己又请了两天事假,发工资上面说我上了24天?
更新时间：2024-10-19 14:20:53人浏览
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固定工资2000满勤26天一个月4天假我上个月只放了两天自己又请了两天事假，发工资上面说我上了24天，可是我明明上了26天
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如果公司未按照您实际出勤天数支付工资，您首先应与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式及依据。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，公司克扣或无故拖欠工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉。您需准备好出勤记录、工资单等证据，要求公司补发差额，并可能获得赔偿金。如公司仍不配合，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-10-19 14:17:42
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为确保工资权益，建议：1. 入职时明确工资结构、计算方式及发放时间；2. 保留出勤记录、加班记录、工资单等关键证据；3. 定期核对工资条，发现异常及时与公司沟通；4. 了解相关法律法规，如《劳动法》、《劳动保障监察条例》等，知悉自身权益；5. 如遇纠纷，及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-10-19 14:18:09
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除了出勤天数，工资计算还可能受以下因素影响：1. 加班费，根据劳动法规定，超出正常工作时间的加班应支付加班费；2. 绩效奖金或提成，根据工作业绩或销售额等计算的额外收入；3. 社保及公积金缴纳，从工资中扣除的个人部分；4. 个人所得税，工资超过一定标准需缴纳个人所得税。
2024-10-19 14:20:53
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