找工作去面试策划总助理，面试上来之后，发现让我做业务员去了。问他到底有没有策划总助这个岗位他支支吾吾的问他多少签不回答？
更新时间：2024-10-19 13:30:51人浏览
问题描述：
找工作去面试策划总助理，面试上来之后，发现让我做业务员去了。问他到底有没有策划总助这个岗位他支支吾吾的，工资也和招聘上写的不一样，没有签劳务合同，问他多少签不回答。上了七天班，旷两天工，他说旷一天工扣三天的工资。
3位律师解答
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试时确定的岗位与实际安排的岗位不符，以及工资问题和未签劳动合同的情况，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据相关法律法规，你的权益受到保障，可以维权要求支付工资及未签合同的相应补偿。若不及时处理，可能会损害你的合法权益和生活保障。
2024-10-19 13:27:45
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对岗位不一致、工资问题以及未签订劳动合同的情况，你可以考虑向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和个人情况的紧急性。
2024-10-19 13:28:07
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关于旷工一天却被扣三天工资的问题，你可以采取以下措施：首先，如果公司的规定合法且明确，那么按照公司规定处理；其次，如果公司的规定违法或者不明确，你有权提出异议并尝试与公司进行协商；协商无果的情况下，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。请注意，在处理过程中保留相关证据，以便维权。
2024-10-19 13:30:51
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