教师在暑假被安排加班，是否可行？
更新时间：2024-10-19 12:56:10人浏览
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教师在暑假被安排加班，拒绝是否可行？
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教师可以拒绝暑假加班，但特殊情况下除外。依据《中华人民共和国劳动法》，除非发生自然灾害、事故等威胁生命健康情形，或设备故障影响生产和公众利益等，员工有权拒绝企业违反法规的强迫加班。若拒绝合理，不会产生不良影响。
2024-10-19 12:55:46
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教师可以选择接受或拒绝加班。若认为加班安排不合理，可先与单位协商；协商不成，可拒绝并保留证据。如单位强制加班，可向劳动争议处理机构投诉，维护自身合法权益。
2024-10-19 12:45:54
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教师可以拒绝暑假加班。具体操作：1.与单位沟通，表达拒绝加班的意愿及理由；2.保留沟通记录，作为证据；3.如单位不顾拒绝强制加班，及时向劳动监察部门或工会反映情况，寻求法律援助；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-19 12:56:10
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教师可以拒绝暑假加班。具体操作：1.明确拒绝，说明理由；2.若学校坚持，要求提供法律依据；3.协商不成，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。注意保留证据，维护自
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