在公司工作得了重病，公司能帮我付医药费吗？
更新时间：2024-10-19 12:38:08人浏览
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在公司工作得了重病，公司能帮我付医药费吗？
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在公司工作期间患病，公司是否承担医药费取决于具体情况。若因工作导致的职业病，您可要求工伤待遇，并由公司支付医疗费用；如果公司未缴纳工伤医疗保险，也需要负责您的医药费。如为普通疾病，通常公司无需负责，但若公司未提供医疗保险，需承担原本可通过医保报销的费用。请保留所有医疗证明和费用单据，以便处理可能出现的争议。
2024-10-19 12:37:59
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工作期间生病，处理方式应视具体情况而定。如是职业病，建议尽快申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。若非工作原因导致的疾病，您可以通过医疗保险进行报销。在处理时，请考虑您的病因、医疗费用以及是否涉及工伤认定等因素，以保障您的权益。
2024-10-19 11:53:23
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工作期间生病，公司是否承担医药费要看具体情况：1.若为职业病，请立即报告并申请工伤认定，享受工伤医疗待遇，相关费用由公司承担。2.若非职业病，您可以使用个人医疗保险进行报销。如果公司未缴纳医保，需与公司协商并寻求单位赔偿。请确保留有医疗费用单据以备后续处理。紧急情况可优先就医，之后及时补办相关手续。
2024-10-19 12:38:08
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晚上好，这个情况是需要承担 的啊
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上班时生病，公司是否支付医药费取决于具体情况。如因工作导致的职业病，可要求工伤待遇，单位未缴工伤医疗保险需负责医疗费。若是职工自身原因生病，原则上单位不负责，但
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哟机会把你落实好职业病的依据的啦
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