我要申请离职，公司要求再上一个月，我身体不舒服请病假一个月，公司现在又说已经批准我的辞职报告了我这个月的工资公司应不应该补我？
更新时间：2024-10-19 12:26:08人浏览
问题描述：
我要申请离职，公司要求再上一个月，我身体不舒服请病假一个月，公司现在又说已经批准我的辞职报告了，我现在怎么办，我这个月的工资公司应不应该补我
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针对您的离职申请和身体不适情况，您可以向公司提出请病假一个月的请求。如果公司同意了您的辞职报告并批准了病假，那么您应该按照公司的规定办理离职手续。关于工资问题，如果公司未按照约定支付您这个月的工资，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的补偿。
2024-10-19 12:24:02
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您目前的情况可以通过两种方式处理。首先，尝试与公司协商，说明您的身体状况和离职意愿，争取达成一致意见并获得一个月工资的赔偿。其次，如果公司不同意您的要求，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付您应得的病假工资和经济补偿。在处理过程中，您需要充分准备相关证据。
2024-10-19 12:24:12
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根据您的情况，处理方式如下：如果公司合法地要求您再工作一个月并已经批准您的辞职报告，您可以按照公司规定办理离职手续并寻求医疗期内的补偿。但如果公司无理由地要求您继续工作并解除劳动关系，您可以先与公司协商要求恢复工作或获得合理补偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求律师帮助，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，同时解决医疗期内的工资待遇和社保等问题。
2024-10-19 12:26:08
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