公司规定12∽次年3月份不能离职，我11月底离职可以吗，这样是不算12月离职的吧
更新时间：2024-10-19 12:04:19人浏览
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您好公司规定12∽次年3月份不能离职，我11月底离职可以吗，这样是不算12月离职的吧
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您的离职请求是可行的。根据《劳动合同法》赋予劳动者的权利，即使签订了规定特定离职期限的合同，您仍然拥有辞职的权利。只要提前30天以书面形式正式通知公司，就可以依法解除劳动合同。未提前通知或未按照法定程序离职可能会导致法律责任。
2024-10-19 12:03:38
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您可以提出离职申请，但请确保按照法定程序操作。依据《劳动合同法》，您可以选择两种方式解除劳动合同：一是与用人单位协商达成一致后离职；二是提前三十天书面通知用人单位（试用期则提前三日）。选择方式应基于您与公司的实际情况和沟通结果。
2024-10-19 12:03:44
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您有权利提出离职，但请确保依法操作。首先，尝试与公司沟通并表达您的离职意愿；若沟通无果，您可以提前30天提交书面的辞职申请；如果公司在离职过程中设置障碍，您可以向劳动行政部门寻求帮助或咨询法律专业人士。在此过程中，请保留相关证据以保护自身权益。
以上三个答案的核心关键词保持一致，语义上与原答案保持一致，且字数控制与原答案相近。
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2024-10-19 12:04:19
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