月头辞职能领工资吗
更新时间：2024-10-19 11:54:08人浏览
问题描述：
月头辞职能领工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184708人 · 响应时间 平均4分钟内
可以领取工资。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应以货币形式按月向劳动者支付工资，不得克扣或拖欠。即使你在月初提出辞职，只要解除劳动关系，用人单位也应一次性付清你的工资。
2024-10-19 11:51:37
咨询我
已帮助161681人 · 响应时间 平均5分钟内
关于辞职后的工资计算，一般有两种常见方式：按实际出勤天数结算和按月结算。选择哪种方式需视辞职日期和公司规定而定。如果你在月初辞职，按实际出勤天数结算更为合理；若公司设定了固定的工资发放日，则可能会按月结算。但无论如何，都要遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，保障你的合法权益。
2024-10-19 11:52:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63911人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下，辞职后的工资会在下月发放。具体操作包括：遵循正常离职流程，即提交辞职申请、完成工作交接，然后等待下月工资发放。若急需工资，可与单位人力资源部门沟通，尝试请求提前结算。如单位拒绝或延迟支付，建议保存相关证据，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-19 11:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于月底辞职是否有工资的问题，回答是肯定的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。月底辞职后，工资会按照实际出勤天数进行结算，确保你的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后的工资计算，通常有两种常见方式：按实际出勤天数结算和按月结算。具体采用哪种方式，需要考虑您的辞职日期以及公司的相关规定。如果您的辞职在月初，按实际出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头辞职后仍然有权获得工资。根据《工资支付暂行规定》，无论劳动关系如何解除，用人单位都有责任在离职时一次性付清工资。如遇到工资拖欠问题，劳动者完全有权投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
