同事因为工作意外受伤去了医院。医疗费用由老板支付。同事有工伤保险,但不全部报销。还是用人单位出?

更新时间:2024-10-19 10:48:10人浏览
问题描述:
上班的时候,同事因为工作意外受伤去了医院。医疗费用由老板支付。同事有工伤保险,但不全部报销。剩下的钱是我出还是用人单位出?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金与用人单位应共同承担工伤费用。若工伤保险不全部报销,剩余费用通常由用人单位承担,员工个人无需支付。不及时处理可能会影响同事的工伤待遇和公司的法律责任。
2024-10-19 10:48:02
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从法律角度看,处理方式包括:1.通过工伤保险报销;2.用人单位支付剩余费用。选择时应先申请工伤保险报销,不足部分再由用人单位承担,以确保同事得到及时治疗并减轻用人单位经济负担。
2024-10-19 10:04:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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首先确保同事得到医疗救治。接着,1.向工伤保险机构申请报销医疗费用;2.若报销不全,与用人单位沟通,由其承担剩余费用;3.保留相关费用单据和报销记录,以备后续可能的法律争议或审计需要。
2024-10-19 10:48:10
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你好,工作过程中的受伤,视工伤,单位可申报工伤,获得赔偿,详情进一步了解咨询。
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你好,注意不要过了三年诉讼时效。
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