教师适用劳动合同赔偿吗
更新时间：2024-10-19 10:50:37人浏览
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教师适用劳动合同赔偿吗
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教师聘用合同解除后，通常有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除教师聘用合同，单位应支付经济补偿金；违法解除则需支付赔偿金。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-10-19 10:47:49
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教师聘用合同解除有赔偿。具体操作：1.双方协商解除，按工作年限支付经济补偿；2.因病不能工作，单位单方面解除，同样支付经济补偿；3.考核不合格且不同意调整岗位，或调整后仍不合格，单位单方面解除，也需支付经济补偿。违法解除则需支付赔偿金。
2024-10-19 10:48:08
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教师聘用合同解除后的常见处理方式包括支付经济补偿金和赔偿金。选择哪种方式取决于合同解除的具体情形，如双方协商解除、因病不能工作等。建议根据实际情况，遵循法律规定选择适当处理方式。
2024-10-19 10:50:37
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