请问胡律师,离职快两年了还能要求公司补交社保吗

更新时间:2024-10-19 10:48:08人浏览
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请问胡律师,离职快两年了还能要求公司补交社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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胡律师表示,即使离职快两年,您仍有权要求公司补缴社保。根据《劳动法》的相关规定,您应在离职后的六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,请求公司补缴社保。如果公司不执行仲裁裁决,您可以向法院申请强制执行。建议您尽快行动,以免社保权益受到损害。
2024-10-19 10:45:41
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针对离职后要求公司补缴社保的问题,胡律师指出,您可以通过协商、仲裁或诉讼等渠道来解决。如果协商无果,您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。若对仲裁结果不满意,还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-19 10:46:08
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对于您的情况,胡律师建议,首先尝试与公司协商,要求补缴社保。如果协商无果,可以收集相关证据材料,向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。对仲裁结果如有异议,可依法向法院提起诉讼,并申请强制执行。
2024-10-19 10:48:08
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你好,可以主张入职时的开始补缴
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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这个有难度,因为即使单位同意,社保部门也不一定同意。
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这是不能要求补偿社保的单位已经没有了你有了你这是不能要求补偿社保的单位已经没有了,你要求谁给你补啊?
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