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暖气补贴属于员工福利，辞职后一般无需退还。依据《劳动争议调解仲裁法》，因福利发生的争议可申请劳动仲裁。若单位要求不合理退还，可通过法律途径维护权益。不及时处理可能影响个人信用或产生不必要的经济损失。
2024-10-19 10:43:41
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑争议金额、证据充分性、时间成本等因素。一般建议先协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-10-19 10:06:03
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无需退还。若单位要求退还，可先查看劳动合同或公司规定，确认暖气补贴性质。如属员工福利，可拒绝退还并保留证据。如单位坚持要求，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。
2024-10-19 10:44:09
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