我给物业辞退怎么才能得到赔偿
更新时间：2024-10-19 10:36:12人浏览
问题描述：
我给物业辞退怎么才能得到赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51299人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇物业辞退，您有权要求获得赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》，您可以与物业方进行协商，商讨赔偿事宜。如若协商无果，您还可以向劳动监察大队投诉，甚至向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
2024-10-19 10:33:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135701人 · 响应时间 平均4分钟内
被物业辞退后，求偿途径包括协商、投诉和仲裁。您可以首先尝试与物业方协商，若协商无果，则可以考虑向劳动监察大队进行投诉。如果问题仍未得到解决，您可以向劳动仲裁委员会提交相关证据，申请劳动仲裁。
2024-10-19 10:34:06
咨询我
已帮助120993人 · 响应时间 平均2分钟内
针对物业的辞退，您有权利要求赔偿。具体操作如下：首先，与物业方协商赔偿金额和方式；其次，如协商无果，可向劳动监察大队寻求帮助，并要求经济补偿；最后，如果问题仍然无法解决，您可以准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据实际情况，选择合适的方式维护自己的权益。
2024-10-19 10:36:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
为在辞职时获取赔偿，应首先明确辞职原因，如因单位违约如欠薪、不缴社保等，可主张赔偿权利。接着与单位沟通协商，提出赔偿要求时引用《劳动合同法》规定。若协商无果，准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
你好，你在公司里工作了多久了
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你们当时签合同了吗d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法及劳动法来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动者自己辞职？辞职的理由呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行：公司辞退劳动者，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退我，如何能要到补偿金？可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被辞退的员工如何获得赔偿金1、被辞退的员工可以通过以下方式获得赔偿金：（1）协商，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就劳动关系解除达成赔偿的协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司非过失性辞退的，公司要按劳动者在公司的工作年限来补偿，每满一年就支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，付一月的工资；不满六个月的，则付半个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的赔偿方法：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询