单位漏交了我10年的社保该如何处理？
更新时间：2024-10-19 10:04:01人浏览
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单位漏交了我10年的社保该如何处理？
3位律师解答
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对单位漏交社保十年这一情况，劳动者有权要求单位进行补缴。根据《社会保险法》的相关规定，单位未按时足额缴纳社保，相关部门会责令其限期缴纳或补足，并且自欠缴之日起加收滞纳金。若单位逾期不缴，还会面临罚款。劳动者应该及时采取措施，维护自己的社保权益，避免长期不处理导致权益受损。
2024-10-19 10:03:34
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针对单位漏交社保的问题，劳动者可以采取以下常见处理方式：首先，可以向社保经办单位举报，并提供相关证据要求补缴；其次，如果因单位不缴社保而离职，可以要求经济补偿和补缴；最后，还可以主张单位赔偿因漏交社保导致的损失。在选择处理方式时，劳动者需要根据个人情况、单位的态度以及可能面临的法律后果来综合考虑，选择最有利于自己的方式维权。
2024-10-19 09:53:25
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关于单位漏交社保的处理方法，主要包括以下几点：首先，劳动者可以向社保经办单位举报并提供漏交证据，要求单位补缴社保费用；其次，如果因单位不缴社保而离职，可以要求经济补偿并索赔；最后，如果因单位漏交社保导致个人权益受损，可以主张相应的损失赔偿。在处理过程中，建议劳动者咨询专业律师，以确保维权过程合法有效。以上三个答案重新表述了原解答内容，并满足了您的所有要求。
2024-10-19 10:04:01
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