和传媒签了经济合同保证培训一个月就可以工作但是一个月以后也仍然没有工作培训期间也没有专门的培训也没有在我们身上花多少钱就是买点便宜的衣服让我们穿穿看期间也没有任何工资现在我没有去了也没有联系老板
更新时间：2024-10-19 09:54:08人浏览
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和传媒签了经济合同保证培训一个月就可以工作但是一个月以后也仍然没有工作培训期间也没有专门的培训也没有在我们身上花多少钱就是买点便宜的衣服让我们穿穿看期间也没有任何工资现在我没有去了也没有联系老板
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在您的情况下，若公司未按照经济合同约定提供专业培训，且培训期间未支付工资，这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。您有权要求解除合同，并可能根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，要求公司支付经济补偿金。具体赔偿金额需结合您的实际工资和工作年限计算。
2024-10-19 09:51:44
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若公司拒绝支付培训期间的工资，您可采取以下措施维权：1. 先与公司协商解决，明确提出要求支付工资的诉求。2. 若协商无果，可向当地劳动保障监察部门投诉，要求介入调查。3. 保留好所有与培训、工资相关的证据，如合同、培训记录、聊天记录等，以备日后维权使用。4. 咨询专业律师，了解更详细的法律途径和可能的赔偿方案。
2024-10-19 09:52:07
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确定您与公司之间是否存在劳动关系，主要依据《劳动合同法》第七条的规定。若公司已开始对您进行统一安排的培训，且该培训是入职前的必要环节，那么从您开始参加培训之日起，即可视为与公司建立了劳动关系。此外，您还可以查看是否有与公司签订的劳动合同、工资单、工作证、入职登记表等书面材料作为劳动关系存在的证据。
2024-10-19 09:54:08
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