多少岁没有工伤赔偿的
更新时间：2024-10-19 08:52:08人浏览
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多少岁没有工伤赔偿的
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关于工伤赔偿的年龄限制，主要依据劳动关系的认定。员工需年满16周岁，至法定退休年龄（男性60岁、女性50岁）结束，且连续工龄10年以上即可享受工伤赔偿。若未及时处理，可能会影响工伤认定及赔偿权益。这是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及《工伤保险条例》的规定。
2024-10-19 08:50:24
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工伤赔偿的年龄问题，与劳动关系和退休规定紧密相关。若符合工伤条件，应通过认定工伤来获取赔偿；若不符合工伤条件，则按人身损害进行索赔。选择的处理方式需结合事故性质、年龄及劳动关系的实际情况进行判断。
2024-10-19 08:50:46
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关于工伤赔偿的年龄限制问题，应注意以下几点：一、员工在年满16周岁至法定退休年龄（男性60岁、女性50岁）内，且符合工伤条件的，可申请工伤认定和赔偿；二、对于童工或已退休人员发生的安全事故，虽然无法按照工伤进行处理，但他们可以要求单位进行人身损害赔偿。
2024-10-19 08:52:08
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