工伤后马上离职换家单位入职上班了，对后续工伤赔偿有影响吗
更新时间：2024-10-19 08:36:19人浏览
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工伤后马上离职换家单位入职上班了，对后续工伤赔偿有影响吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后在新公司工作，通常不会对之前的工伤赔偿产生影响。因为工伤赔偿是基于《劳动争议调解仲裁法》来决定的，与新工作没有直接关系。但是，如果因为新工作导致旧工伤复发或加重，可能会影响赔偿金额和进度。
2024-10-19 08:33:44
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工伤赔偿未完结时选择到新公司入职，处理方式关键在于个人选择。可以选择继续等待原工伤赔偿，或者与新公司协商处理。如果急需工作维持生计，可以选择入职新公司，但应确保新工作不会损害原有赔偿权益。
2024-10-19 08:34:09
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换工作后，需关注以下几点以确保工伤赔偿不受影响：首先，确保新工作不会加重旧工伤；其次，及时告知新公司自身工伤情况，避免产生误会；最后，保留好相关证据，如工伤认定材料、医疗证明等，以备不时之需。换工作后可能遇到的问题主要与工伤复发和证据保留有关。
2024-10-19 08:36:19
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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和单位协商一致可以继续工作
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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工伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审
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工伤认定下来之后，一般在两个月能拿到赔偿金。工伤认定完，需要劳动能力鉴定的，可在申请后60日内作出劳动能力鉴定结论；无需要鉴定的，持医疗费用的凭证、工伤认定决定
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