单位员工婚假期间，年终奖金被扣了怎么办？
更新时间：2024-10-19 07:38:08人浏览
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单位员工婚假期间，年终奖金被扣了怎么办？
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员工在婚假期间遭遇年终奖金被扣除的情况，可以通过了解相关法律法规维护自己的权益。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》和《工资支付暂行规定》明确规定，婚假期间工资应按劳动合同规定的标准发放，包括奖金绩效部分。单位违反规定扣除年终奖金可能会引发员工不满，甚至产生劳动争议。建议遭遇此类情况的员工积极了解自己的权益并采取相应措施。
2024-10-19 07:37:53
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对婚假期间绩效奖金被扣除的问题，员工首先可以尝试与公司进行沟通协商。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，坚决维护自己的合法权益。在此过程中，员工需要充分了解公司相关规章制度和考核标准，确保自己的权益得到保障。
2024-10-19 07:10:51
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员工在发现年终奖金被扣除后，应先仔细了解公司的规章制度和考核标准。如果公司遵循合法规定且考核过程公正透明，那么扣除年终奖金可能是合理的。然而，如果员工对扣除奖金的决定存在疑问，可以积极与公司进行沟通，甚至寻求法律援助。具体操作包括查看公司制度、与HR或上级主管沟通、收集相关证据、咨询律师或法律机构等。如果公司行为违反法律规定，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-10-19 07:38:08
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