公司未交社保签了劳动合同也不给我一份还恶意罚款我现在要劳动仲裁但是公司不给我的那一份合同?
更新时间：2024-10-19 05:23:19人浏览
问题描述：
公司未交社保签了劳动合同也不给我一份还恶意罚款我现在要劳动仲裁但是公司不给我的那一份合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136429人 · 响应时间 平均4分钟内
您咨询的问题中，公司未给您劳动合同副本且未交社保，违反了《劳动合同法》相关规定。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。您有权要求公司在劳动仲裁过程中提供合同副本。若公司拒绝，劳动仲裁机构会根据双方证据及法律规定进行裁决，确保您的合法权益得到保护。
2024-10-19 05:22:37
咨询我
已帮助116846人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司拒绝提供合同副本，您可准备以下材料：1. 工作证明，如工资条、工牌等；2. 同事或客户证言，证明您与公司存在劳动关系；3. 银行转账记录，证明工资发放情况；4. 离职声明，写明因未签劳动合同及未交社保而离职，并要求相应赔偿。确保材料真实有效，以支持您的仲裁请求。
2024-10-19 05:22:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83046人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁过程中，您需注意：1. 确保仲裁请求明确具体，符合法律法规；2. 准备充分的证据材料，证明劳动关系及权益受损情况；3. 遵守仲裁庭的程序和规定，按时提交材料、出庭应诉；4. 尊重仲裁裁决结果，如有异议可依法提起诉讼。
2024-10-19 05:23:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为，员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任，劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以主张经济补偿金，同时看是否缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不交社保违法吗
工资福利
人浏览
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不交保险,不签劳动合同违法吗
在用人单位上班的正式员工，用人单位会按照国家的要求缴纳社保，这是国家的强制性要求。那么，厂里不交保险,不签劳动合同违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
社会劳动保险
人浏览
未签劳动合同及社保问题，处理方式因情况而异：1.若公司有诚意解决，可协商补签劳动合同并调整社保承担比例；2.如公司态度强硬，可向劳动监察部门投诉并准备相应证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好那现在什么阶段啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述可以仲裁处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在单位工作多长时间？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签合同是要给经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商，看看双方的约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议到期公司故意没签正式合同，自用工之日起超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的，视为签订无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询