辞职了没班上有工资吗

更新时间:2024-10-19 05:00:33人浏览
问题描述:
辞职了没班上有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94616人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职后,根据其实际工作的天数,仍有权获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应得到与其劳动相匹配的报酬。离职时,务必结算工资。若无特殊约定,不需支付赔偿金。单位若拒付工资,可寻求劳动仲裁解决。
2024-10-19 04:58:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157396人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后,劳动者应得到实际工作天数的工资。若用人单位未按时支付工资,劳动者可以通过协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
2024-10-19 04:58:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助194963人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者即使工作未满一个月或未签订劳动合同,辞职后仍有权获得实际工作期间的工资。若造成损失,需按约定赔偿。处理方式包括:协商解决、向劳动监察投诉以及提起劳动仲裁。特别是工作不满一个月的情况下,单位应当支付实际工作的报酬。
2024-10-19 05:00:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班,付出劳动就应该拿到劳动报酬,如果用人单位不给开工资,就可以利用有效手段进行维权,就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
被辞退后,您应该立即采取行动要求支付工资。首先可以尝试与用人单位协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以法律手段追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资要怎么办
加班没有加班工资的,劳动者可以通过下列途径维权:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。2、因支付加班工资发生
其他
人浏览
未辞职直接离职是可以获得工资的,但在处理过程中需注意细节。劳动者应首先与用人单位明确沟通,了解工资结算的具体时间和方式。若涉及经济赔偿问题,应清楚赔偿的依据和计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资怎么办
公司拒不支付加班工资,有下列处理方式:一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员
其他
人浏览
辞职在家上班期间,你应有权利获得应得的工资。具体操作步骤如下:首先,与雇主协商确定工资支付的时间和方式;如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉;如果问题依然无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期离职后的工资问题,可以通过与单位协商、向劳动部门投诉或法律途径解决。建议首先尝试与单位沟通,如无法解决,可寻求劳动部门的帮助或考虑提起法律诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提交辞职报告而直接不上班,理论上你仍应获得工资。但如果因此给公司带来损失,公司有权要求你赔偿,这一点需要明确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当据实结算工资的,除非双方另有约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付相应工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载