当天不舒服又没有主管和经理的联系方式，微信叫同事跟主管说。第二天经理不批员工病假合法吗批员工病假合法吗？
更新时间：2024-10-19 03:16:49人浏览
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当天不舒服又没有主管和经理的联系方式，微信叫同事跟主管说。第二天经理不批员工病假合法吗？
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员工请病假需符合法律规定的医疗期规定。即使微信通知主管，也应确保病假申请流程合规。若单位不批准合法病假申请，可能涉及劳动者权益的侵犯。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工有权获得相应医疗期。
2024-10-19 03:12:43
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对于公司不批病假的情况，建议首先与公司进行沟通协商。可以考虑通过电子邮件或书面方式提交病假申请，同时附上相关医疗证明。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-10-19 03:12:52
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对公司不批准病假的情况，员工可以采取多种措施。首先，提供完整的病假手续和医疗证明，再次向公司提出申请。其次，尝试与公司人力资源部门或上级领导进行沟通协商，寻求解决方案。若公司仍不批准，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在采取行动时，员工应结合自身情况和实际情况，选择最合适的处理方式。
2024-10-19 03:16:49
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